Ormeño Carmona, Pedro JulianDel Aguila Reategui, Joy Gustavo2025-12-042025-12-042025Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/8110repositorio@unu.edu.peLa tesis tuvo como objetivo determinar como como la motivación se relaciona con la productividad laboral de los trabajadores de la Gerencia de Servicios de Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo 2024, fue una investigación de tipo básica, diseño no experimental, descriptivo, correlacional, su muestra fue de tamaño 32. Observamos que se logró indicar como la motivación se relaciona con el desempeño de la productividad laboral de los trabajadores de la Gerencia de Servicios de Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo 2024, es regular 56,3%; y también los datos procesados identifican que, el Sig. (bilateral) es 0,000 menor a 0.05, y el coeficiente de correlación de 0,736 positivo alto; dando aceptación a la hipótesis específico 3, la motivación se relaciona significativamente con el desempeño de la productividad laboral de los trabajadores de la Gerencia de Servicios de Administración Tributaria de la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo 2024.spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Motivación laboralProductividad laboralEficaciaGestión de gobiernos regional y locales y gestión empresarialinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04