Manzano Mejía, Jonel RaulRuiz Nolorbe, Luzmila EnithShuña Rodriguez, Edwin Jose2026-03-302026-03-302024Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/8407Mas info repositorio@unu.edu.peLa investigación denominada: Gestión de recursos humanos y productividad laboral en la municipalidad distrital de campo verde, año 2023, tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre la Gestión de recursos humanos y productividad laboral. Para ello, la investigación empleo un tipo de investigación aplicada, con un nivel descriptivo-correlacional y con el diseño metodológico no probabilístico-transversal; sumado a ello el instrumento dado fue el cuestionario para una muestra de 41 trabajadores de la municipalidad distrital de Campo Verde. Los cuales tiene como resultado una Rho=0.633 y el p-valor= 0.000 evidencian una correlación positiva moderada y significativa, en conclusión, la gestión de recursos humanos se relaciona significativamente con la productividad laboral en la municipalidad distrital de campo verde, año 2023.spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Gestión de Recursos HumanosProductividad LaboralCapacidadesGestión Públicainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04