Pineda Aguilar, Walter FernandoFlores Panduro, Hillary Raysa2026-07-072026-07-072026Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/8492Mas info repositorio@unu.edu.peLa investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño docente en educación inicial en el Nido La Casa Amarilla de los distritos de San Miguel y Jesús María – 2024, el enfoque de investigación fue cuantitativo, de tipo aplicada, nivel explicativo y diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo constituida por 48 docentes y 2 directivos y la muestra de estudio fue no probabilístico con un total de 37 docentes y 1 directivo. Los instrumentos de investigación fueron dos cuestionarios que fueron validados por tres expertos, así mismo, se sometió a la prueba de confiabilidad del alfa de Cronbach indicando 0,915 y 0,953 que corresponden a cada variable. Los resultados obtenidos concluyen que existe una relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño docente en educación inicial en el Nido La Casa Amarilla de San Miguel y Jesús María (p = 0.008).spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ClimaOrganizacionalDesempeñoDocenteCalidad de la gestión de la organización educativainfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01