Manzano Mejia, Jonel RaúlMarina Yalta, Antero2024-12-132024-12-132022Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7482Mas info repositorio@unu.edu.pe"Esta investigación tuvo como objetivo general Determinar cómo es la relación entre la gestión de mantenimiento y productividad laboral del área de servicios generales de la Universidad Nacional del Ucayali 2019. La investigación tienes carácter exploratorio y descriptivo, por lo tanto, no inferencial ni explicativo. Dado el carácter exploratorio de la presente investigación, y teniendo en cuenta el soporte teórico relacionado en la Universidad Nacional de Ucayali, la muestra se eligió priorizando sobre los criterios de variedad, relevancia, significatividad y diversidad tipológica de contextos y situaciones organizacionales. Para facilitar la comprensión y tener una mejor presentación los resultados han sido organizados en tablas y figuras estadísticas mediante el software estadístico SPSS 25.0 y Excel 2016, así mismo se realizó la prueba de hipótesis para tomar decisiones de esta investigación; el estudio concluye que el valor de sig.(valor critico observado) 0,003 ""menor que"" 0.05, correlación de Pearson 0,536 (correlación positiva moderada) rechazamos la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alternativa, es decir: La relación que existe entre la gestión de mantenimiento y productividad laboral del área de servicios generales de la Universidad Nacional de Ucayali 2019. Es significativa y directa a un nivel de 95% de confiabilidad"spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/RelaciónGestión de mantenimientoproductividad laboralGestión tributaria y articulación institucional y empresarialinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04