Pinchi Fasanando, LimberLópez Diaz, Kid IrvinPeña Tang, christopher kevin2022-09-122022-09-122022Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/5744christopherescorpio1994@gmail.comLa investigación titulada “La remuneración y satisfacción laboral de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha, 2020” tuvo como objetivo general determinar la relación de la remuneración y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha 2020. El tipo de investigación fue aplicada, de nivel descriptivo, con diseño transeccional correlacional. Se contó con una muestra de estudio de 90 trabajadores, quienes fueron evaluados mediante la técnica de la encuesta. La prueba de hipótesis se obtuvo a través del coeficiente estadístico paramétrico de Pearson, llegando a la siguiente conclusión: existe una relación positiva débil (0,030) y no significativa (0,780) entre la remuneración y satisfacción laboral en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha 2020. Esto indica que la forma cómo la municipalidad entrega los conceptos remunerativos de subsistencia, de condiciones de salud, de dignidad remunerativa, de bienestar y comodidad no es suficiente para alcanzar una relación positiva más alta y significativa con la satisfacción laboral. Palabra clave: Remuneración digna, ambiente físico, satisfacción con el trabajo.spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/RemuneraciónMunicipalidadLaboralGestión Tributaria y Articulación Institucional y Empresarialinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04