Noria Aliaga, Victor ManuelPanduro Chung, NoéRíos Aguilar, Talmeya Annais2024-11-212024-11-212024Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/7413Mas info repositorio@unu.edu.peLa investigación considera como objetivo principal determinar la relación entre el síndrome de burnout y el bienestar psicológico en el personal asistencial del Hospital Regional de Pucallpa – Ucayali, 2023. El estudio de investigación es de tipo cuantitativa, de diseño no experimental y nivel correlacional. La muestra estuvo conformada por 263 personal asistencial del Hospital Regional de Pucallpa en el periodo 2023, esto se definió a través del muestreo probabilístico y la fórmula de poblaciones finitas. Los instrumentos de recolección de datos fueron, el Inventario de Burnout de Maslach y la Escala de Bienestar Psicológico. Para analizar los datos se procedió hacer la prueba de normalidad de Kolmogorov-Smirnov, que sugiere como estadístico a utilizar el coeficiente de correlación de Rho de Spearman; se determinó que no existe correlación estadísticamente significativa entre bienestar psicológico y síndrome de burnout en el personal asistencial, ante ello, se acepta la hipótesis nula y se rechaza la hipótesis alterna. Por otra parte, se identificó el nivel de síndrome de burnout, obteniendo que el 96.8% no presenta síndrome de burnout; así mismo, en la variable de bienestar psicológico, se obtuvo que el 65% se encuentra en la categoría promediospainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Bienestar psicológicoSíndrome de burnoutPersonal asistencialSalud Públicainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00