Rocha Gonzáles, ManuelSaldaña Chota, Giovanna Lizbeth2020-12-222020-12-222020Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/4626gsaldana8@gmail.comLa presente investigación se realizó con el objetivo de establecer la motivación de los trabajadores en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) en Pucallpa 2019, estudio que entregó información valiosa a la citada institución, para que puedan tomar mejores decisiones en beneficio de los trabajadores que laboran en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) en Pucallpa. La presente investigación fue de tipo descriptivo, con diseño transeccional descriptivo simple, la variable de estudio se aplicó a 19 trabajadores del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) en Pucallpa, constó de 16 preguntas cerradas, 3 opciones de respuesta, los resultados se procesaron en el programa Excel, y el análisis de los datos se hizo a través de la prueba EDCO. El nivel de motivación de los trabajadores del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) en Pucallpa, es regular, representa el 63.16%, lo que nos indicó que el salario y beneficios, condiciones de trabajo, estatus, supervisión y autonomía laboral, la motivación deben ser un factor de importancia para el buen desenvolvimiento de los trabajadores en su labor que realizan diariamente.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/MotivaciónSalariosGestión tributaria y articulación institucional y empresarialinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01