Pizango Isuiza, OlmedoVillacorta Gonzales, Celia Rosa EstherMacedo Lobo, Claudia Lucia2023-12-132023-12-132023Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/6795Más info repositorio@unu.edu.peEl estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el capital intelectual y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo, 2022. Así mismo, la metodología empleada corresponde al tipo aplicada, nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal; además, la muestra lo conforman 64 trabajadores de la UGEL de Coronel Portillo. Para recopilar datos, se necesitó de la técnica llamada encuesta, instrumento denominado cuestionario de 23 preguntas, que mediante el alfa de Cronbach arrojó un valor de 0.863. Los resultados reflejan lo siguiente, que el capital intelectual se correlaciona moderadamente con el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo, 2022 (? = 0.05 > p = 0.000; Rho = 0.585**).spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Capital intelectualDesempeño laboralCompromisoGestión tributaria y articulación institucional y empresarialCapital intelectual y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo, 2022info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04