Pizango Isuiza, OlmedoChavez Guillen, Lucia Faustina2022-09-282022-09-282022Solicitud URLhttps://hdl.handle.net/20.500.14621/5782luciachavezguillen19@gmail.comEl presente estudio se ejecutó para definir la relación entre el desempeño laboral y el sistema integrado de administración financiera en la Red de salud de Coronel Portillo 2022, investigación que busca la mejorara continua de las competencias laborales y alcanzar un adecuado nivel de funcionamiento del sistema integrado de administración financiera en la Red de salud de Coronel Portillo 2022. El cual se realizó con el método descriptivo correlacional, y con diseño transaccional correlacional, se utilizó las dos variables la desempeño laboral y la sistema integrado de administración financiera con una muestra de 136 usuarios, con dos rubricas de preguntas cerradas con 13 reactivos cada uno, 3 alterativas de respuesta, para el proceso de los datos se aplicó el software Excel, y el procesamiento de la información se ejecutó mediante la muestra de datos estadísticos de coeficiente de correlación de a la prueba de rho de spearman, en el software (spssv24). si hay una alta relación entre el desempeño laboral y el SIAF de la red de salud de coronel portillo, se determina que el desempeño laboral si se relaciona con el SIAF.spainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Desempeño laboral y SIAFGestión tributaria y articulación institucional y empresarialinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02