dc.contributor.advisor |
Ling Villacrez, Freysi Lilian |
es_PE |
dc.contributor.author |
Hoyos Rios, Flor Esperanza |
es_PE |
dc.date.accessioned |
2023-05-12T17:41:38Z |
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dc.date.available |
2023-05-12T17:41:38Z |
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dc.date.issued |
2020 |
es_PE |
dc.identifier.other |
Solicitud URL |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/6253 |
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dc.description |
esperanza.9mar@gmail.com |
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dc.description.abstract |
Esta investigación tuvo como objetivo determinar qué relación existe entre liderazgo directivo y clima laboral en la percepción de los docentes de dos instituciones educativas de educación primaria de la ciudad de Pucallpa-Ucayali, 2019. Fue de tipo no experimental y de diseño correlacional; la población estuvo conformada por 41 docentes de las instituciones educativas Nº 64024-346 y Nº 64096, empleándose como instrumento dos cuestionarios, tanto para la variable liderazgo directivo, como para la variable clima laboral, elaborados a partir de la técnica de la encuesta, validados mediante juicio de expertos. La principal conclusión a la que se arribó en esta investigación fue que existe relación directa y significativa entre liderazgo directivo y clima laboral en la percepción de los docentes de dos instituciones educativas de educación primaria de la ciudad de Pucallpa-Ucayali, 2019, ya que, el resultado Rho= 0.575 indica una correlación positiva moderada y el p-valor= 0.000 indica que la correlación es significativa. |
es_PE |
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional de Ucayali |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
en_US |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
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dc.source |
Universidad Nacional de Ucayali |
es_PE |
dc.source |
Repositorio institucional - UNU |
es_PE |
dc.subject |
Liderazgo |
es_PE |
dc.subject |
Clima |
es_PE |
dc.subject |
Docente |
es_PE |
dc.subject |
Director |
es_PE |
dc.subject |
Desigualdades sociales, calidad de enseñanza – aprendizaje y comunicación social. |
es_PE |
dc.title |
Liderazgo directivo y clima laboral en la percepción de los docentes de dos instituciones educativas de educación primaria de la ciudad de Pucallpa - Ucayali, 2019 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
es_PE |
thesis.degree.name |
Maestro en, Evaluación y Acreditación de la Calidad en la Educacion |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional de Ucayali. Escuela de Posgrado |
es_PE |
thesis.degree.discipline |
Desigualdades sociales, calidad de enseñanza – aprendizaje y comunicación social. |
es_PE |
renati.advisor.dni |
40853858 |
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renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-5888-7631 |
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renati.author.dni |
00078254 |
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renati.discipline |
191229 |
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renati.juror |
Hernandez Panduro, Otilia |
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renati.juror |
Soria Ramirez, LLesica |
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renati.juror |
Tafur Flores, Geni Llerme |
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renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro |
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renati.type |
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
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dc.publisher.country |
PE |
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dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 |
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