Régimen laboral municipal y la estabilidad laboral de los trabajadores municipales en la municipalidad distrital de Manantay en el periodo 2019.

Abstract

La presente tesis titulada “Régimen laboral municipal y la estabilidad laboral de los trabajadores municipales en la municipalidad distrital de Manantay en el periodo 2019”, tiene como principal objetivo determinar si el régimen laboral de las municipalidades afecta la estabilidad laboral de sus trabajadores, el cual es un tema que tiene gran relevancia en nuestra sociedad actual, por lo que la investigación contribuirá a la solución de los problemas laborales de los servidores públicos en las municipalidades. La investigación presentó como problema, ¿De qué manera el régimen laboral de las municipalidades afecta la estabilidad laboral de los trabajadores municipales en la municipalidad distrital de Manantay durante el periodo 2019”?, planteándose como hipótesis que “El régimen laboral de las municipalidades afecta la estabilidad laboral de los trabajadores municipales en la municipalidad distrital de Manantay durante el periodo 2019”. Así mismo, los tratamientos de los datos se realizó empleando el SPSS y Excel organizándose en cuadros y gráficos estadísticos, en donde la prueba de hipótesis obtuvo p-valores menores de 0.05 y se aceptaron todas las hipótesis de esta investigación y tuvo como conclusión que El régimen laboral de las municipalidades afecta la estabilidad laboral de los trabajadores municipales en la municipalidad distrital de Manantay durante el periodo 2019.