dc.contributor.advisor |
López Panaifo, Víctor Teddy |
es_PE |
dc.contributor.author |
Moreno Villacorta, Iris Almendra |
es_PE |
dc.contributor.author |
Vargas Davila, Demi Gianella |
es_PE |
dc.contributor.author |
Huaman Panduro, Nohelia |
es_PE |
dc.date.accessioned |
2020-10-31T23:04:36Z |
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dc.date.available |
2020-10-31T23:04:36Z |
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dc.date.issued |
2020 |
es_PE |
dc.identifier.other |
Solicitud URL |
es_PE |
dc.identifier.uri |
http://repositorio.unu.edu.pe/handle/UNU/4542 |
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dc.description |
noheliah.21@gmail.com |
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dc.description.abstract |
En la investigación titulada: Falsificación de documentos y contrataciones administrativas de servicios en el área de recursos humanos del Ministerio Público distrito fiscal de Ucayali 2018; el objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre falsificación de documentos y contrataciones administrativas de servicios en el área de recursos humanos del Ministerio Público distrito fiscal de Ucayali 2018. Esta investigación utilizó el diseño descriptivo correlacional, de tipo no experimental, y de enfoque cuantitativo. La muestra estuvo conformada por 18 trabajadores del área de recursos humanos del Ministerio Público distrito fiscal de Ucayali 2018. La técnica que se utilizó fue la encuesta y como instrumento de recolección de datos fue el cuestionario aplicado a los trabajadores del área de recursos humanos. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad del instrumento se utilizó el Alfa de Cronbach, teniendo como resultado 0.860, es decir; muy alta confiabilidad para la variable falsificación de documentos y 0.850 para la variable contratación administrativa, también considerada de alta confiabilidad. Para la prueba de hipótesis se aplicó la Prueba no paramétrica de Spearman. En la presente investigación se arribó a la conclusión de que existe una correlación positiva significativa de 0,250 entre falsificación de documentos y contratación administrativa de servicios en el área de recursos humanos del Ministerio Público distrito fiscal de Ucayali 2018. |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
en_US |
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional de Ucayali |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
en_US |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
* |
dc.source |
Universidad Nacional de Ucayali |
es_PE |
dc.source |
Repositorio institucional - UNU |
es_PE |
dc.subject |
Falsificación de documentos |
es_PE |
dc.subject |
Contratación |
es_PE |
dc.subject |
Administrativa |
es_PE |
dc.subject |
Desigualdades sociales, calidad de enseñanza - aprendizaje y comunicación social |
es_PE |
dc.title |
Falsificación de documentos y contrataciones administrativas de servicios en el área de recursos humanos del ministerio público distrito fiscal de Ucayali 2018 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
en_US |
thesis.degree.name |
Abogado |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional de Ucayali.Facultad de Derecho y Ciencias Políticas |
es_PE |
thesis.degree.discipline |
Desigualdades sociales, calidad de enseñanza - aprendizaje y comunicación social |
es_PE |
renati.advisor.dni |
87071 |
|
renati.advisor.orcid |
http://orcid.org/0000-0001-9893-8483 |
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renati.author.dni |
48390844 |
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renati.author.dni |
72838458 |
|
renati.author.dni |
71738463 |
|
renati.discipline |
421056 |
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renati.juror |
Núnez Terreros, Juan Arquímedes |
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renati.juror |
Santillan Tuesta, Joel Orlando |
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renati.juror |
Guzman Villa, Eladio |
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renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional |
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renati.type |
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
* |
dc.publisher.country |
PE |
|
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.01 |
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